Vision
La diversité des défis imposés aux entreprises par le développement de politiques de protection de l’environnement, de politiques humaines et sociales, et la nécessité d’une transformation organisationnelle et culturelle, amène leurs dirigeants et leurs conseils d’administration à devoir créer les conditions de la mise en place de nouveaux modèles qui favorisent le développement des stratégies choisies.
Le fonctionnent de Huser-Institut
Huser-Institut se donne pour objectif de regrouper des professionnels actifs dans le management durable, ainsi que des experts ayant été confrontés aux grandes problématiques de gouvernance humaine et sociale au sein des entreprises et des institutions.
Conseil d’orientation
Le Conseil d’orientation regroupe des membres expérimentés aux compétences pluridisciplinaires. L’objectif du Conseil est de développer des analyses critiques sur les thématiques présentes et futures à développer par l’Institut.
Les partenaires
La volonté est de réunir des experts praticiens et académiques ayant été confrontés aux grandes problématiques de gouvernance humaine, ainsi qu’aux modèles complexes de transformation des organisations.
Nos missions
Huser-Institut se donne pour mission de promouvoir et de stimuler les pratiques de gouvernance humaine et sociales durables.
Avec ses partenaires, il identifie et développe des méthodologies de gestion des risques sociaux en entreprise.
Nos moyens de fonctionnement
Nous développons nos moyens financiers grâce à plusieurs volets