Une gouvernance humaine (GH) de qualité renforce la gouvernance d'entreprise car elle met tous les acteurs dans un système de fonctionnement qui installe les valeurs de cohérence, de performance et de respect des parties prenantes.

H-User Institute s'intéresse aux scénarios de gouvernance humaine sur lesquels les entreprises travaillent. Nous apportons une aide à la conception et au développement de ces scénarios.

Selon la compréhension des besoins de l’entreprise, c'est le management et ses équipes qui stimulent la conception des scénarios de gouvernance humaine.

Quant au management exécutif, c’est lui qui obtient le support de son conseil d'administration sur la Vision de Gouvernance humaine à mener en réponse aux défis stratégiques et opérationnels majeurs de l’entreprise.

Selon les problématiques à intégrer, l'Institut propose des méthodes, et des outils d'aide à la conception de scénarios, il contribue également au développement des connaissances et des compétences pour y arriver (Culture d'entreprise & de leadership, performance organisationnelle, plan cadre directeur des ressources humaines, développement des compétences, gestion des risques, transformation des modèles de travail et de collaboration, diversité-équité, intégration des options IA, stratégie ESG...).


- Centres de développement professionnel
- Accompagnement sur mesure du management et des équipes
- Accompagnement du conseil d’administration et du management exécutif
- Programme sur mesure de mentorat collaboratif intra-entreprise
- Accompagnements individuels sur les problématiques de GH


Les centres de développement sont organisés sous la forme de journées de travail en équipes et animées par l'Institut. A côté des programmes standards de l’institut, et selon une analyse des besoins avec le management, nous organisons 3 types de centre de développement intra-entreprises.

- Créer des scénarios de Gouvernance humaine (méthodologie)
- Développer les compétences professionnelles clés pour animer les groupes en charge de la création des scénarios de Gouvernance humaine
- Les fondamentaux du plan cadre de Gouvernance humaine