L'Institut de la gouvernance humaine

Le Conseil d’orientation

L’objectif du conseil d’orientation est de développer des analyses critiques sur les thématiques présentes et futures à développer par l’Institut. Il remplit un rôle éthique et scientifique. Il développe un ensemble de réflexions et de propositions, notamment sur le programme du Symposium bisannuel, le programme des conférences-débats et les thématiques d’actualité traitées lors de nos tables rondes. Il émet et sollicite des avis sur l’actualité de la gouvernance humaine et sociale et formule des recommandations ad hoc sur demande. Ambassadeur de l’institut et de la gouvernance humaine et sociale, il représente celui-ci lors de tout évènement public.

Les domaines d’attention du Conseil d’orientation Huser-Institut

- People governance models & Corporate governance
- La gouvernance humaine en Francophonie Internationale
- Organizational Behavior & Sustainable leadership
- Human & Social Risks
- Leadership & People Management
- Workforce development & Corporate Universities
- Collective intelligence – Collaborative models & Trends
- Mentorship – coaching - Personal Development
- Business & HR transformation
- People Governance & Artificial Intelligence
- Workforce Wellness
- European Law Trends – CSRD/Environment – Social – Governance
- CSRD European compliancy & Reporting

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